„Informationsfeldarbeit ist das Finden und Neutralisierung von störenden, ungelösten Mustern im jeweiligen Feld.“
Strategien greifen nicht, das Team stagniert?
Dann liegt das Problem tiefer – im Informationsfeld.
Wieder dieselben Konflikte, dieselben Schleifen?
Informationsfeld-Coaching macht sichtbar, welche unbewussten Prozesse die Wiederholung antreiben.
Du Drehst Dich gefühlt immer Wieder im Kreis?
Lass uns die Störfelder im Informationsfeld finden und die tiefen Ursachen lösen.
Die Essenz des Informationsfeld-Coachings
Diese innovative Coaching-Methode gründet auf der Erkenntnis,
dass nicht sichtbare Informationsstrukturen
unser Verhalten und unsere Entscheidungen spürbar beeinflussen.
Durch gezielte Interventionen in diesen Felder werden nachhaltige Veränderungsprozesse ermöglicht.
Die Wirkweise
Das Informationsfeld
Das Informationsfeld ist ein sich ständig in Veränderung befindliches Muster- oder Ordnungsfeld, das – wie der Physiker Burkhard Heim beschrieb – in einer nichtmateriellen Wirkdimension existiert und unser konkretes Dasein formt. Mit anderen Worten, das Informationsfeld ist eine nichtmaterielle, strukturierende Ebene, die das individuelle und kollektive Sein beeinflusst.
Störfelder und ihreWirkung
Bei allen möglichen Schwierigkeiten des Lebens – wo es gerade „nicht rund läuft“ – gibt es dazugehörige Störfelder im Informationsfeld. Das können unbewusste Blockaden, alte Muster, übernommene Themen oder systemische Verstrickungen sein.
Diese Störfelder beeinflussen unser Erleben und Verhalten oft unbemerkt.
Auflösung und Neuausrichtung
Im Informationsfeld-Coaching finde ich diese Störfelder und löse sie mit intentionaler mentaler Korrektur auf. Durch das Neutralisieren der Störfelder kann sich das System neu ausrichten. Mit jedem aufgelösten Störfeld kann es bei dir wieder leichter werden, wieder runder laufen. Du kannst entspannter und befreiter werden, Zusammenhänge, Beziehungen und Situationen verlieren an Stress.
Deine Vorteile
Das Coaching mit dem Informationsfeld ist:
SCHNELL
EFFEKTIV
ORTS-UNABHÄNGIG
FÜR VIELE THEMEN ANWENDBAR
Endecke diese erstaunliche Methode
Kundenstimmen
„Die Arbeit mit Ariane und dem Informationsfeld hat mir geholfen, Blockaden zu lösen, die ich nicht mal kannte, die ich aber jahrelang mit mir herumgeschleppt habe. Ich fühl mich so viel befreiter. Echt zu empfehlen.
– Cordula, 45 Jahre
Ich war schon skeptisch, aber die Ergebnisse sprechen für sich. Unser Team arbeitet jetzt harmonischer zusammen zuvor.“
– Geschäftsführer, 52 Jahre
„Eine faszinierende Methode, die dort ansetzt, wo herkömmliche Ansätze an ihre Grenzen stoßen. Sehr empfehlenswert!“
– Unternehmerin, 38 Jahre
„Schon nach der ersten Sitzung habe ich gespürt, dass sich etwas in mir neu sortiert. Heute treffe ich Entscheidungen mit einer Ruhe, die ich früher nicht kannte.“
– Vater von zwei Kindern, 39 Jahre
„Am Anfang dachte ich: Hä? Was soll das bringen? Aber nach dem ersten Mal war klar: krass, das wirkt. Ich weiß nicht, wie – aber es macht was. Und zwar sofort. Seitdem komm ich immer, wenn was ansteht.“
– Student, 19 Jahre
„Ich sage nur noch, worum’s grob geht – der Rest erledigt Ariane. Keine langen Analysen mehr, kein endloses Reden. Und das erstaunliche: Es wirkt. Und ehrlich: Ich spare damit Zeit, Nerven und Geld.“
– Stammkundin: Abteilungsleiterin, 42 Jahre
Wie läuft Informationsfeld-Coaching ab?
1. Kontext aufnehmen
Zu Beginn klären wir gemeinsam Deine aktuelle Situation, Dein Anliegen und Deine Ziele. So entsteht ein klarer Fokus für die anschließende Arbeit.
2. Testen – Muster identifizieren
Mit Hilfe des remote kinesiologischen Tests decke ich blockierende oder störende Muster im Informationsfeld auf.
3. Korrigieren – neutralisieren
Die entdeckten Muster neutralisiere ich mental, sodass Veränderung auf tiefer Ebene möglich wird.
Die Funktionsweise des Kinesiologischen Muskeltests
Zum Aufspüren der Störfelder und Blockaden im Informationsfeld nutze ich den kinesiologische Muskeltest. Im Folgenden wird kurz erläutert, was hinter diesem Test steht.
Der Körper als „natürlicher Anzeiger“ reflektiert immer den energetischen Zustand, in dem sich das Gesamtsystem des Menschen befindet. Der Körper stellt (da er selbst Teil des Informationsfeldes ist) somit die sichtbare Verbindung zu diesem dar.
Der Kinesiologische Muskeltest nutzt diesen Zusammenhang:
Störfelder oder störende Einflüsse im Informationsfeld erzeugen einen schwächenden Einfluss auf das Energiefeld des Menschen. Physiologisch auf Muskelebene führt dieser Energieabfall zu einer Unterbrechung oder Schwächung des elektrischen Energieflusses in die Nerven. Diese geschwächte oder kurzzeitig unterbrochene elektrische Versorgung der Nerven führt wiederum dazu, dass Muskeltonus sinkt.
Es gibt unterschiedliche Muskeltext-Varianten: Eine Form ist der O-Ring-Test, bei dem die Stabilität eines mit Daumen und Zeigefinger gebildeten Rings geprüft wird. Auch hier dient die Reaktion der Finger-Muskels innerhalb des Ringes als Hinweis auf Resonanz oder Belastung.
Der Muskeltest ermöglicht also das gezielte Finden von Störfeldern im Informationsfeld!
Im Informationsfeld-Coaching setze ich diesen Test stellvertretend ein: Ich nutze meinen eigenen O-Ring als Resonanzinstrument im Feld des Coachees, sodass dessen Anwesenheit nicht erforderlich ist.
Erfahre mehr zur Kinesiologie und dem Muskeltext hier:
